ISOマネジメント研究所では、ISO9001,ISO14001,ISO27001,ISO45001,Pマーク等の第三者
認証の取得・維持のための支援をしています。2001年9月に創業し、
中小企業をメインに支援
企業は1000社以上あります。お客様のリピート契約率は、約8割です。単なる認証取得および
維持だけにとどまらず、組織や従業員にとって役に立つ仕組みづくりを
支援いたします。

ISOの仕組みを構築する上で大事なことは、まず、現状是認で行うことです。
 
あくまでも通常業務の上に、ISOを当てはめていくことが、考え方として必要です。そうでないと、ISOのやり方と通常業務のやり方が2種類出来てしまい、運用において大きな支障が出てしまいます。その上で、ISOが要求していることで、現状足りない場合は、通常業務に足していくことが必要です。
 
構築上の要は、ISOは、あくまでの経営の手段(道具)であって、目的ではありませんので、あまりISOという道具にこだわりすぎないことが大事です。かといって、せっかく作った道具を全然メンテナンスしないというのも問題ですので、ISOは使いこなして意味があると理解することが大事となります。

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ISO取得維持専門支援の

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代表者:人見 隆之

https://www.iso-mi.com/

成果を出す仕組みの作り方

現役審査員のつぶやき

うまくいくISO事務局のためのISO川柳

マンガでISO

ISOとは何かをマンガでわかりやすくしました。
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